L’utilisation d’un nom commercial ou un nom de marque en Portage Salarial est possible pour faciliter la prospection avec vos clients sous certaines conditions.
Vous pouvez utiliser votre nom commercial sur les documents de communication de vos prestations (cartes de visite, flyers, e-mailings…). Mais en aucun cas sur les documents contractuels (devis, contrat commercial, cahiers des charges) qui représentent un engagement juridique.
Dans tous les cas, il vous faudra toujours indiquer sur les documents contractuels le nom et les mentions légales de Portageo.