Pour établir un contrat de portage salarial conforme au cadre légal, l’entreprise et le consultant doivent convenir ensemble d’un contrat de prestation de service en portage salarial. La particularité de ce contrat tient au fait qu’il est négocié uniquement entre l’entreprise cliente et le salarié porté
Nous avons publié à ce sujet toutes les bonnes pratiques à respecter pour établir un contrat commercial en portage salarial