Le statut d’auto-entrepreneur, n’est pas adapté à un DSI de transition, car le chiffre d’affaires autorisé est trop bas. Le portage salarial, en revanche, associe la sécurité sociale, le statut et les charges des salariés, avec une couverture Assedic, sans aucune lourdeur administrative.
Après des recherches sur internet et des comparaisons (frais de gestion, garanties financières et services), Portageo s’est naturellement imposée.
J’ai choisi le portage en suivant les recommandations d’un contact puis les échanges avec Portageo ont été très qualitatifs et m’ont conforté dans mon choix
Le portage salarial me permet de me concentrer pleinement à mon métier, l’intérêt du statut de salarié est naturellement un élément sécurisant et la collaboration avec les personnes de la société de portage constitue pour moi un support très important et qui apporte du relief et crédit dans la relation avec mes clients.
Je connaissais des consultants en portage salarial chez Portageo. Ils m’ont recommandé cette solution et les échanges se sont bien passés
J’ai démarré ma mission dans l’urgence et Portageo a su répondre à mes attentes et me permettre de démarrer ma mission sereinement
J’ai connu Portageo sur les réseaux sociaux, plus précisément Viadeo. C’est une structure bien organisée, disponible et très professionnelle
Dans mon métier, je connais de nombreuses personnes qui ont monté leur société. Lors des périodes creuses, les charges de l’entreprise persistent, alors qu’en portage salarial, c’est le fruit de la facturation réelle. Il est également plus facile de se consacrer pleinement à sa mission en confiant la partie administrative à une société de portage salarial
J’ai été séduit par Portageo malgré les kilomètres qui nous séparent. J’ai apprécié la qualité des échanges, transparence, réactivité, et disponibilité
Mon choix s’est porté vers Portageo pour plusieurs raisons : la présence d’une équipe, la proximité, la transparence d’information et la communication