Les Consultants, Experts qui effectuent des prestations intellectuelles à destination d’une clientèle professionnelle couvertes par notre assurance responsabilité civile sont tous compatibles. en Portage salarial.
Si vous avez déjà une mission ou en cours de négociation, indiquez les dates du premier engagement contractuel avec votre client. Cette durée ne peut excéder 36 mois (Code du travail Art.L 1254-4).
il est crucial de bien fixer votre tarif journalier moyen avant de vous lancer en Portage salarial, celui-ci varie selon divers paramètres : expertise, durée et nature de la mission, ainsi que les prix du marché.
Si vous ne connaissez pas votre tarif vous pourrez le calculer depuis une prétention salariale.
La Convention Collective du Portage Salarial (art. 21.3) instaure une rémunération minimum qui ne peut être inférieure à 77% du plafond horaire de la sécurité sociale, soit au 01/07/2018 un salaire brut de 2919€ à temps plein
Pour une mission de 3 mois (sans complémentaire santé ni tickets restaurants) votre tarif doit être au moins de € par jour.
Pour une mission de 3 mois (sans complémentaire santé ni tickets restaurants) votre tarif doit être au moins de € par heure.
Vous pouvez ajouter chaque type de frais à votre simulation
– Frais facturés au client : frais négociés avec votre client et facturables en plus de votre tarif journalier.
– Frais de fonctionnement : frais généraux liés à votre activité non pris en charge par votre client.
La Convention Collective du Portage Salarial ( art. 21.3) instaure depuis 2017 une rémunération minimum en Portage salarial afin de sécuriser votre statut chaque mois.
Pour une mission de 3 mois (sans complémentaire santé ni tickets restaurants) votre prétention salariale doit être supérieure à environ € par mois.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez à notre société, un consultant RH Portageo reviendra vers vous sous 48h ouvrés afin de vous fournir un conseil personnalisé selon votre projet en portage salarial.