Les salariés portés sont de plus en plus nombreux au sein d'entreprises et ce statut se voit plébiscité par de nombreux travailleurs. Ils désignent le maillon d'une relation qui les lie à une entreprise de portage salarial par le biais d'un contrat de travail, et sous l'égide de laquelle ils effectuent des missions pour le compte d'entreprises clientes.
À l’heure de la mondialisation et de l’hyper communication, brevets, contrats, nouveaux marchés… sont susceptibles de s’affoler à la vitesse de... Voir l'article
Les raisons parmi lesquelles nos clients font appel à des consultants en portage salarial sont multiples. Nous sommes tout de... Voir l'article
En dépit des engagements gouvernementaux de ces dernières années, les cadres salariés du secteur privé ont le sentiment d’une stagnation... Voir l'article
La mondialisation des économies amène de plus en plus les entreprises à faire appel à des cadres internationaux, réactifs et... Voir l'article
En plein cœur de la compétitivité, lancé dans une course effrénée à la performance, il n’est pas toujours facile pour... Voir l'article
Voici 4 axes de questionnement qui vous aideront à choisir votre société de portage salarial, particulièrement si votre priorité est... Voir l'article
Avec un chiffre d’affaires réalisé pour 40% à l’international, Portageo est une société de portage résolument tournée vers le monde.... Voir l'article
Plus de 60 millions de travailleurs indépendants aux États-Unis, 7 millions de salariés portés en Europe dont prés de 90... Voir l'article
Le plan de sauvegarde validé pour Portageo: nouvelles ambitions et une motivation décuplée pour le leader du portage salarial en France avec plus de 20 années d'expertise dans son domaine.
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