L’internationalisation des marchés a entrainé, depuis quelques années, une augmentation de la mobilité des français à l’étranger. Aujourd’hui, près de 2 millions de nos concitoyens travaillent en dehors du territoire français. Dans ce contexte, les sociétés étrangères s’intéressent particulièrement aux compétences des consultants français pour leur réactivité, mobilité et expertise. Les consultants exerçant à l’international retirent un certain nombre d’avantages tels qu’une meilleure rémunération, la découverte d’une nouvelle culture ou encore la recherche d’expériences nouvelles… mais la mise en place n’est pas toujours évidente et en dissuade plus d’un. Portageo, spécialiste de la mobilité internationale vit au quotidien cette situation et sécurise votre mission.
Les consultants en portage travaillent à l’international avec les avantages sociaux français !
Effectivement, de nombreuses entreprises ne disposent pas toujours des compétences nécessaires ou ne peuvent pas se permettre d’internaliser une telle fonction pour différentes raisons : politique de l’entreprise, démarche, coûts etc.
Pour ces consultants exerçant à l’étranger, le portage salarial international est une formule idéale, qui leur permet de naviguer de mission en mission sans se soucier des contraintes juridiques, administratives ou sociales. Vous avez la possibilité de préserver des garanties sociales et fiscales françaises (avantages en termes d’assurance maladie, mutuelle, prévoyance, retraite, assurance chômage etc.) tout en exerçant à l’international.
Portageo vous accompagne tout au long de votre expérience à l’étranger
Travailler à l’étranger pour un consultant indépendant peut vite se révéler fastidieux, surtout d’un point de vue administratif. Portageo accueille de plus en plus d’experts en mission à l’international et propose un service personnalisé qui répond aux besoins et attentes des consultants.
Portageo vous aide à vivre cette expérience professionnelle de toute la partie administrative liée à votre mission à l’étranger, en mettant en place rapidement tous les éléments nécessaires au départ de votre mission :
- Étude approfondie de la situation personnelle et professionnelle du consultant, établissement d’un contrat de travail sur la base d’un statut de détaché ou d’expatrié
- Assurance Responsabilité Civile Professionnelle
- Assurance Rapatriement
- Assistance juridique,
- Extranet sécurisé,
- Formation aux outils,
- Assistance juridique,
- Choix du mode de traitement du salaire,
- Adoption de consignes particulières quant au traitement de la facture (langue, monnaie),
- Procédures administratives locales, etc.